2007 年 2 月 14 日（美国明尼苏达州明尼阿波利斯）— Fair Isaac Corporation (NYSE:FIC) 今天宣布，董事会已任命 Mark N. Greene 博士为首席执行官。Greene 今年 52 岁，曾在 IBM 工作 12 年，在该公司的金融服务行业分部和软件业务组展现出卓越的领导能力。
Greene 最近的职位为 IBM 金融服务部销售与分销副总裁，负责制定业务发展战略并促进 240 亿美元的银行业务、金融市场和保险行业分部的进一步增长。他之前曾担任了四年 IBM 全球银行业务部总经理，该部门是 IBM 最大的垂直行业分部。他主要负责推进公司 140 亿美元、全球 1200 位银行客户业务组合的绩效。在此之前，他领导 IBM 金融服务策略和解决方案分部的策略和业务开发。
“在全面调查多名强有力候选人后，Fair Isaac 的董事会和高级行政领导团队一致认为 Mark Greene 是领导本公司的最佳人选，”Fair Isaac 董事会主席 A. George (Skip) Battle 说道。“Mark 是一位久负盛名的领导人，他将带来丰富的全球经验，推动业务增长的成功案例，以及对 Fair Isaac 的员工、技术及前景真诚的热情。我们相信 Mark 能够为我们的客户、员工和股东创造更多的机会和价值。”
“Mark 曾激励和领导一些不断成长、雄心勃勃的组织攀登到新的高度，因此蜚声业界，”Fair Isaac 临时 CEO 兼首席财务官 Charles Osborne 说道。“他还是一位技术专家，很自然地会融入构建我们独特技术品牌的创新、创造和能力理念，同时他在分析学方面拥有丰富的工作经验。因此，他正是 Fair Isaac 一直追寻的最完美人选。”
在 IBM 的早期职业生涯中，Greene 曾担任 IBM SecureWay 软件业务组副总裁，专注于电子商务架构产品，并在制定 IBM 电子商务软件策略中起到重要作用。他是现在知名的 IBM WebSphere 电子商务技术的创立人之一。在加入 IBM 之前，他曾担任多家公司的领导职位，这些公司包括 Technology Solutions Company（纽约技术方案公司）、Berkeley Investment Technologies（巴克莱投资技术）和 Citicorp（花旗集团）。他于 1982 开始职位生涯，在 Federal Reserve Board（联邦储备委员会）担任经济学者。
“我很荣幸加入一个真正伟大的公司，通过 50 年不懈的创新，这家公司已经在企业决策方面建立深厚和持久的影响，”Greene 说道。“通过我在银行和保险行业的工作经历，我已经非常熟悉和了解 Fair Isaac 及其在不断成长的全球金融市场中举足轻重的地位。我相信，我们将能够对众多行业的企业决策方式产生更大的影响 ，并且我希望能与公司各位杰出人才一起，加速 Fair Isaac 在全球的发展。”
Greene 将立即上任。他将继任临时首席执行官 Osborne 的职位，而 Osborne 将继续担任本公司的首席财务官，他自 2004 年起就担任这一职位。继原首席执行官 Thomas Grudnowski 辞职后，Osborne 于 2006 年 11 月担任临时 CEO 职位。
电话会议详细信息
Fair Isaac 将于明天（即 2 月 15 日星期四）东部时间下午 1:00（中部时间 12:00/太平洋时间 10:00）举行投资者和媒体电话会议，讨论 Greene 就任问题。在公司网站 www.fairisaac.com 上的“投资者关系”部分可以访问此次会议实况，通话结束后大约两小时直到 2007 年 3 月 15 日将重播本次会议。
关于 Fair Isaac
Fair Isaac (NYSE:FIC) 让决策更明智。本公司的企业决策管理解决方案和技术使企业能够实现更多流程自动化，提升客户互动智能化程度。Fair Isaac 的客户遍及全世界。公司通过提高客户决策的准确性、一致性和灵活性，帮助他们扩大销售额、创造客户价值、降低欺诈损失、管理信贷风险、削减运营成本、满足不断变化的监管要求，以及开拓新市场，实现利润增长。Fair Isaac 成立于 1956 年，每年帮助客户制定数万亿条决策，这些客户涉及金融服务、保险、电信、零售、消费品牌商品、卫生保健以及公共部门等行业。Fair Isaac 还通过 www.myfico.com 网站帮助上百万的个人用户管理信贷状况。
Fair Isaac 关于前瞻性信息的声明
除此处所含历史信息之外，本新闻稿中所含与 Fair Isaac 相关的声明，都是《1995 年美国私人证券诉讼改革法案》“安全港”条款界定的前瞻性声明。这些前瞻性声明具有一定的风险和不确定性，可能会导致实际结果产生重大差异，包括公司企业决策管理战略的成功、公司招聘和留住重要技术和管理人员的能力、对其现有关系的维护以及与客户和关键合作伙伴建立新关系的能力、继续开发新型和增强型产品与服务的能力、竞争、使用消费者信贷数据和其他数据所适用监管政策的变化、不能实现收购的预测收益（包括期望发挥的协同作用）的可能性以及经常在 Fair Isaac 的 SEC 报告（包括截止到 2006 年 9 月 30 日财年的 10-K 表格年报以及截止到 2006 年 12 月 31 日的 10-Q 表格季报）中所述及的其他风险。前瞻性声明应慎重对待。 如果这些风险或不确定因素之中有任何一项变为现实，或者这些假设中有任何一项证明是错误的，则可能会导致 Fair Isaac 的实际结果与其在这些声明中所描述的期望结果产生重大差异。Fair Isaac 对这些前瞻性声明的更新概不负责。
